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　　12月30日，集團公司黨委委員、公司黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理唐前松前往長(cháng)沙分公司調研運營(yíng)管理工作，并慰問(wèn)困難職工、困難黨員，為他們送去關(guān)懷和溫暖。公司黨委委員、副總經(jīng)理袁臻，總工程師郭彤，黨群綜合部、安全運維部負責人，以及長(cháng)沙分公司黨委班子成員、高管參加慰問(wèn)。

　　座談會(huì )上，唐前松與困難職工、困難黨員代表親切交談，在詳細了解他們的身體狀況、生活情況以及目前存在的困難后，對他們在工作和家庭中的付出和突出表現表示肯定，鼓勵大家堅定信心，把家庭照顧好、把工作干好。唐前松勉勵大家，要相信有黨組織、有公司、有同事們的幫助，困難只是暫時(shí)的，長(cháng)沙分公司要把關(guān)心困難職工、困難黨員作為一項重要的工作抓起來(lái)，給與他們關(guān)愛(ài)幫扶，幫助他們走出困境。

　　受到慰問(wèn)的困難職工、困難黨員代表對公司黨委的關(guān)愛(ài)和祝福紛紛表達感謝，并表示在公司黨委和同事們的幫助下，有信心渡過(guò)難關(guān)，將始終保持昂揚的斗志，在各自的崗位上持續發(fā)光發(fā)熱，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

　　隨后，長(cháng)沙分公司黨委書(shū)記、經(jīng)理魏剛詳細匯報了分公司收費管理、人員配備、全面預算管理、養護管理、安全標準化、國企改革、歲末年初保安保暢等工作開(kāi)展和推進(jìn)情況。

　　唐前松指出，長(cháng)沙分公司必須堅持以問(wèn)題為導向，科學(xué)謀劃、高效管理，扎實(shí)推動(dòng)各項改革措施落地落實(shí)，為分公司高質(zhì)量發(fā)展凝聚強大內生動(dòng)力。他要求，要全面貫徹學(xué)習落實(shí)黨的二十大精神，扎實(shí)開(kāi)展好黨建活動(dòng)，統籌規劃和推進(jìn)黨建各項工作。要堅定不移推進(jìn)改革，完善管理體制改革和薪酬分配機制改革，提高管理效率。要堅定不移抓創(chuàng )新，向信息化、數字化轉型，穩步推進(jìn)智慧收費站、智慧養護、智慧救援建設。要堅定不移落實(shí)降本增效，出臺激勵措施、深挖內部潛能。要堅定不移抓一崗多能培訓，提升員工業(yè)務(wù)水平。要繃緊“安全生產(chǎn)”弦，筑牢安全生產(chǎn)底線(xiàn)。持續抓好黨風(fēng)廉政建設和意識形態(tài)工作，營(yíng)造積極良好的政治生態(tài)，牢牢把握意識形態(tài)領(lǐng)域的主動(dòng)權。